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公司舉行營(yíng)銷中心各銷售公司總經(jīng)理公開競(jìng)聘答辯會(huì)
1月6日,公司舉行營(yíng)銷中心各銷售公司總經(jīng)理公開競(jìng)聘答辯會(huì),共有42名人員分別參加了蘭州、西寧、天水、平?jīng)龊统煽h五個(gè)銷售公司總經(jīng)理崗位的競(jìng)聘演講。在蘭公司領(lǐng)導(dǎo)閆宗文、魏其新、劉繼彬、魏士淵、呂克儉、林海平、寧成順、許儀純及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席并擔(dān)任專家考評(píng)組評(píng)委,30多名來(lái)自各銷售公司銷售員擔(dān)任民主考評(píng)組評(píng)委。
此次競(jìng)聘答辯會(huì)本著“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,旨在銷售人員中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激發(fā)銷售人員和其他人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和應(yīng)變能力,在公司內(nèi)形成廣納群賢、人盡其才、充滿活力的用人機(jī)制,為今后市場(chǎng)營(yíng)銷工作注入新的活力和動(dòng)力。所有競(jìng)選人員圍繞個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、新崗位的認(rèn)識(shí)、今后工作思路及開展工作的方式方法等多方面進(jìn)行競(jìng)聘演說(shuō),考評(píng)人員通過(guò)綜合素質(zhì)和管理能力兩方面內(nèi)容對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,打分結(jié)果將作為評(píng)選的重要依據(jù)。(張雅妮)
(圖為競(jìng)聘人員競(jìng)聘演講時(shí)的場(chǎng)景)




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