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祁連山水泥基層黨組織落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制試點(diǎn)工作
近期,根據(jù)中國(guó)建材集團(tuán)、天山材料基層黨組織落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制試點(diǎn)工作有關(guān)要求,集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格圍繞任務(wù)要求,把試點(diǎn)工作與日常工作相結(jié)合,科學(xué)謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層,通過(guò)黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、讀書(shū)班等形式,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要論述、最新重要講話,把握要義精髓,并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入交流研討、凝聚共識(shí)。所屬6家子公司黨委、11家子公司黨總支、76個(gè)支部充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日、聯(lián)建共建等形式,組織1300余名黨員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)。在此期間,特別突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的學(xué)習(xí)教育,切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。集團(tuán)公司同步在微信公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)資料”專(zhuān)欄,編發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容81篇,打造黨員身邊的理論學(xué)習(xí)“加油站”。
按照落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制試點(diǎn)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),各基層黨支部找準(zhǔn)學(xué)習(xí)研討內(nèi)容與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn),確定研討主題,并逐一開(kāi)展研討活動(dòng)。期間,集團(tuán)公司黨委班子成員、紀(jì)委班子成員分別以普通黨員身份參加所在支部集中學(xué)習(xí)研討并發(fā)言,以“線下+線上”相結(jié)合的形式,分別下沉50個(gè)支部列席研討,認(rèn)真聽(tīng)取各位黨員干部緊扣研討主題、結(jié)合企業(yè)、支部和崗位實(shí)際作的交流發(fā)言,并就強(qiáng)化理論武裝、夯實(shí)政治基礎(chǔ)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展等工作強(qiáng)調(diào)安排。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總裁羅鴻基在參加機(jī)關(guān)第一黨支部“著力深化內(nèi)部改革,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題研討時(shí),結(jié)合所學(xué)所思所悟,回溯國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)層面發(fā)展改革歷程,從“唯一不變的是變化本身”“改革只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)”“改變不了世界就改變自己”三方面研討,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了全面落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委中央企業(yè)基層黨組織“讓改革穿透基層”要求的重要性和必要性,啟示大家要轉(zhuǎn)變思想觀念、做好頂層設(shè)計(jì)、立足崗位履職盡責(zé)。
各黨支部堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,通過(guò)調(diào)研、征詢和研討等多種途徑,著眼提升企業(yè)管理、提高效益效率、助力安全環(huán)保、引領(lǐng)綠色“雙碳”、提高黨建水平等多維度、多方面的問(wèn)題和難點(diǎn),梳理形成研討意見(jiàn)和措施清單,明確落實(shí)措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限,為整改落實(shí)提供精準(zhǔn)靶向,確保以整改提質(zhì)增效。
下一步,集團(tuán)公司黨委將按照上級(jí)黨委的部署要求,結(jié)合公司實(shí)際,不斷提升黨員教育工作質(zhì)量,充分凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)合力,為推進(jìn)中國(guó)建材集團(tuán)打造世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)貢獻(xiàn)智慧力量。




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